企業永續

永續發展委員會

本公司為健全永續發展之管理，於2015年由董事會授權總經理訂定『永續發展委員會設置辦法』，成立『企業社會責任委員會』，2022年更名為『永續發展委員會』，2024年因應國內外永續發展趨勢，且為落實推動公司永續經營之目標，及強化ESG 各項工作之推展，於2024.3.12經董事會通過將永續發展委員會提升為董事會的功能性委員會。永續發展委員會負責企業永續發展政策方向與推動計畫之制定及監督執行，每年向董事會報告企業永續發展年度執行成果。委員會每三個月召開一次會議，並於每年向董事會呈報當年度執行成果及下一年度執行計畫。2023年度永續發展委員會各小組執行成效、年度推動計畫及與利害關係人溝通情形，於2024年3月12日向董事會報告，董事會就執行情形及成果進行審視，必要時敦促委員會進行調整，以利相關計畫之執行。

永續發展委員會之運作

永續發展委員會下設公司治理、客戶關懷、員工照護、環境永續、社會公益及商品服務等功能小組，各小組均設定具體可衡量之短、中、長期目標，針對各項永續目標追蹤執行進度、滾動式調整執行方案。2023 年共計召開2次會議，針對各項指標檢討及執行成效，以及討論下年度工作目標與計劃，藉由持續不斷的精進改善，來達成永續發展之目標。此外，為了將永續發展理念深化於公司內部，規劃並執行永續委員會推動辦公室各小組成員進行相關教育訓練，掌握最新發展趨勢，強化旺旺友聯永續發展策略。